Funciones del Comité de Selección
El Comité de Selección es el encargado de : a) Seleccionar comunicaciones y conceder los premios a las mejores comunicaciones (orales y/o poster) que se presentan a la Reunión anual de la AEG. b) Estudiar las solicitudes de las becas de ayuda para asistir a Congresos internacionales y de ampliación de estudios en España o en el extranjero. Número de Comités de Selección Habrá un Comité de Selección por cada Grupo de Trabajo. Si se diese la situación de recibir información científica que por si misma tuviese entidad para constituir una área de conocimiento diferenciada o no incluible en los Grupos de Trabajo integrados en la AEG, la Junta Directiva estaría capacitada para proceder a una ampliación del Comité de Selección que permitiese evaluar esa información científica. El nuevo Comité de Selección tendría carácter puntual y transitorio o definitivo, si bien en el segundo supuesto debería seguirse de la propuesta de un nuevo Grupo de Trabajo. Los vocales integrantes de la Junta Directiva se constituirán en Comité de Selección para aquellas comunicaciones, solicitudes de becas etc. cuyos temas no sean afines a los Grupos de Trabajo existentes. Composición del Comité de Selección 1) Comités de Selección de los Grupos de Trabajo Estará constituido por 5 miembros y un suplente, el cual pasará a ser miembro en el siguiente comité. Formarán parte del mismo : - un investigador básico
- un investigador clínico
- un experto clínico
- un miembro elegido independientemente de su dedicación clínica e investigadora
- un suplente de las elecciones anteriores
- un suplente
2) Comité de Selección formado por los vocales de la Junta Directiva Estará constituido por todos los vocales de la Junta Directiva. Duración del cargo y elecciones 1) Comités de Selección de los Grupos de Trabajo Los miembros del Comité de Selección lo serán por un periodo de 4 años, renovándose mediante elecciones. No se podrá ser miembro de más de un Comité de Selección. La elección de los candidatos se realizará por parte de cada Grupo de Trabajo. 2) Comité de Selección formado por los vocales de la Junta Directiva. La duración será la misma que la de los vocales de la Junta Directiva. Candidatos Podrán presentarse como candidatos a miembros de los Comités de Selección todos los socios de la AEG con la única limitación de no haber pertenecido previamente al Comité específico que solicita. Será requisito imprescindible para presentarse como candidato acreditar como mínimo el haber publicado un mínimo de tres artículos en revistas de impacto internacional (superior a 1) en los cinco años previos a la presentación de la candidatura. Procedimiento para la selección de las comunicaciones Todas las comunicaciones que deseen ser presentadas en las Reuniones de la AEG deberán ser remitidas al Secretario de la AEG, en forma de resumen según las normas establecidas en cada caso y que estarán a disposición de todos los socios en forma impresa en papel o en sistema electrónico. Será condición indispensable el no haber sido presentadas previamente en reuniones científicas de ámbito nacional. La Junta Directiva realizará una selección temática de los resúmenes y serán remitidos por afinidad temática a los diferentes Comités de selección. Los 5 miembros de cada Comité de Selección recibirán un ejemplar (título y resumen, sin autores ni centro de trabajo) de todos los resúmenes de las comunicaciones a excepción de aquéllos de los que son autores o de aquéllos cuyos autores pertenecen al mismo grupo de trabajo u hospital de alguno de los miembros del Comité de Selección. La calificación se efectuará mediante hojas específicas valorando tres características: originalidad, metodología e interés. Cada una de las características se puntuará del 0 al 3 con excepción de la metodología que se valorara de 0-4, de manera que la puntuación máxima será de 10. La puntuación final será la media aritmética de las puntuaciones establecidas por los miembros del Comité de Selección que hayan intervenido en la valoración. Se excluirán del cómputo la puntuación más alta y la más baja de los 5 miembros del Comité. Las comunicaciones que obtengan una puntuación media inferior a 5 quedarán excluidas. El resto de comunicaciones serán presentadas en forma oral o poster atendiendo al interés expreso de los autores y al orden de puntuación (de mayor a menor). En caso de empate tendrá prioridad para ser presentada en forma oral los grupos que no tengan otro trabajo seleccionado para presentación oral. En el caso de que también se diera esta circunstancia entre comunicaciones, la Junta Directiva decidirá definitivamente la comunicación que debe ser seleccionada. La Junta Directiva será la encargada de establecer el número de comunicaciones que pueden presentarse en forma oral en cada Sesión . Reuniones de los Comités de Selección Los Comités de Selección se reúnen una vez al año durante la Reunión anual de la AEG con el Secretario de la AEG. En dicha reunión se concederían los premios a las mejores comunicaciones, en caso de que hubiere que adjudicarlos. | 
